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D'où viennent ces plaisirs coupables dans le monde ?

D'où viennent ces plaisirs coupables dans le monde ?


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Vous pensez pouvoir deviner d'où vient la photo de voyage de cette semaine ?

La photo de voyage de cette semaine vient d'un endroit très chaud sur nos propres rives. Ils sont servis tard le soir dans la rue aux passants (lire : les gens qui sortent des boîtes de nuit). Et bien qu'ils soient délicieux, ils font que tous ceux qui les mangent se sentent coupables le matin. Mettez vos suppositions dans les commentaires ci-dessous ou sur Facebook, et revenez vendredi prochain pour la grande révélation.

Nous sommes également prêts à dévoiler la photo mystère de la semaine dernière… Ces bonbons sucrés en poudre viennent des marchés de rue d'Istanbul ! (Beaucoup d'entre vous avaient raison sur l'argent.)

Vous pensez avoir une superbe photo de nourriture de voyage qui pourrait tous nous choquer ? Téléchargez-le sur Flickr (et taguez-nous à Le repas du jour) et si c'est vraiment difficile, nous le publierons dans une histoire comme celle-ci.

(Photo gracieuseté de Flickr/Angie安姬)


Ces plaisirs coupables aident les dirigeants des bénéfices à maintenir leur santé mentale pendant la pandémie

S'il y a quelque chose que la pandémie nous a appris, c'est que les plaisirs coupables peuvent doubler comme bouées de sauvetage lorsque les choses se corsent.

Le travail à distance est devenu la nouvelle norme et plus de 60% des employés dire qu'ils sont épuisés, selon un récent sondage de Blind. En tant que tel, il est de plus en plus important pour les travailleurs de trouver des moyens nouveaux et créatifs de compenser le stress.

Bien qu'il existe plusieurs mesures que les entreprises peuvent prendre pour remonter le moral des employés, telles que la modification des attentes professionnelles, l'encouragement d'un équilibre travail/vie personnelle et la planification de contrôles réguliers, les employés doivent également se sentir encouragés à trouver et à s'offrir des activités qu'ils aiment.

Chaque année, Nouvelles sur les avantages sociaux des employés et Conseiller en avantages sociaux met en évidence un groupe d'individus remarquables qui sont nouveaux dans l'espace des avantages. Le groupe d'étoiles montantes de cette année est composé de jeunes professionnels distingués qui ont démontré un engagement exceptionnel à s'attaquer au bien-être, aux soins de santé et à d'autres offres d'avantages avec de nouvelles perspectives, tout en faisant face à la crise du COVID-19.

Ces étoiles montantes savent à quel point il est important de prioriser la santé mentale. Ils ont partagé les plaisirs coupables qu'ils ont appréciés pendant la pandémie et comment ces petites friandises les aident à surmonter les défis de la pandémie.


Ces plaisirs coupables aident les dirigeants des bénéfices à maintenir leur santé mentale pendant la pandémie

S'il y a quelque chose que la pandémie nous a appris, c'est que les plaisirs coupables peuvent doubler comme bouées de sauvetage lorsque les choses se corsent.

Le travail à distance est devenu la nouvelle norme et plus de 60% des employés dire qu'ils sont épuisés, selon un récent sondage de Blind. En tant que tel, il est de plus en plus important pour les travailleurs de trouver des moyens nouveaux et créatifs de compenser le stress.

Bien qu'il existe plusieurs mesures que les entreprises peuvent prendre pour remonter le moral des employés, telles que la modification des attentes professionnelles, l'encouragement d'un équilibre travail/vie personnelle et la planification de contrôles réguliers, les employés doivent également se sentir encouragés à trouver et à s'offrir des activités qu'ils aiment.

Chaque année, Nouvelles sur les avantages sociaux des employés et Conseiller en avantages sociaux met en évidence un groupe d'individus remarquables qui sont nouveaux dans l'espace des avantages. Le groupe d'étoiles montantes de cette année est composé de jeunes professionnels distingués qui ont démontré un engagement exceptionnel à s'attaquer au bien-être, aux soins de santé et à d'autres offres d'avantages avec de nouvelles perspectives, tout en faisant face à la crise du COVID-19.

Ces étoiles montantes savent à quel point il est important de prioriser la santé mentale. Ils ont partagé les plaisirs coupables qu'ils ont appréciés pendant la pandémie et comment ces petites friandises les aident à surmonter les défis de la pandémie.


Ces plaisirs coupables aident les dirigeants des bénéfices à maintenir leur santé mentale pendant la pandémie

S'il y a quelque chose que la pandémie nous a appris, c'est que les plaisirs coupables peuvent doubler comme bouées de sauvetage lorsque les choses se corsent.

Le travail à distance est devenu la nouvelle norme et plus de 60% des employés dire qu'ils sont épuisés, selon un récent sondage de Blind. En tant que tel, il est de plus en plus important pour les travailleurs de trouver des moyens nouveaux et créatifs de compenser le stress.

Bien qu'il existe plusieurs mesures que les entreprises peuvent prendre pour remonter le moral des employés, telles que la modification des attentes professionnelles, l'encouragement d'un équilibre travail/vie personnelle et la planification de contrôles réguliers, les employés doivent également se sentir encouragés à trouver et à s'offrir des activités qu'ils aiment.

Chaque année, Nouvelles sur les avantages sociaux des employés et Conseiller en avantages sociaux met en évidence un groupe d'individus remarquables qui sont nouveaux dans l'espace des avantages. Le groupe d'étoiles montantes de cette année est composé de jeunes professionnels distingués qui ont démontré un engagement exceptionnel à s'attaquer au bien-être, aux soins de santé et à d'autres offres d'avantages avec de nouvelles perspectives, tout en faisant face à la crise du COVID-19.

Ces étoiles montantes savent à quel point il est important de prioriser la santé mentale. Ils ont partagé les plaisirs coupables qu'ils ont appréciés pendant la pandémie et comment ces petites friandises les aident à surmonter les défis de la pandémie.


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S'il y a quelque chose que la pandémie nous a appris, c'est que les plaisirs coupables peuvent doubler comme bouées de sauvetage lorsque les choses se corsent.

Le travail à distance est devenu la nouvelle norme et plus de 60% des employés dire qu'ils sont épuisés, selon un récent sondage de Blind. En tant que tel, il est de plus en plus important pour les travailleurs de trouver des moyens nouveaux et créatifs de compenser le stress.

Bien qu'il existe plusieurs mesures que les entreprises peuvent prendre pour remonter le moral des employés, telles que la modification des attentes professionnelles, l'encouragement d'un équilibre travail/vie personnelle et la planification de contrôles réguliers, les employés doivent également se sentir encouragés à trouver et à s'offrir des activités qu'ils aiment.

Chaque année, Nouvelles sur les avantages sociaux des employés et Conseiller en avantages sociaux met en évidence un groupe d'individus remarquables qui sont nouveaux dans l'espace des avantages. Le groupe d'étoiles montantes de cette année est composé de jeunes professionnels distingués qui ont démontré un engagement exceptionnel à s'attaquer au bien-être, aux soins de santé et à d'autres offres d'avantages avec de nouvelles perspectives, tout en faisant face à la crise du COVID-19.

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Le travail à distance est devenu la nouvelle norme et plus de 60% des employés dire qu'ils sont épuisés, selon un récent sondage de Blind. En tant que tel, il est de plus en plus important pour les travailleurs de trouver des moyens nouveaux et créatifs de compenser le stress.

Bien qu'il existe plusieurs mesures que les entreprises peuvent prendre pour remonter le moral des employés, telles que la modification des attentes professionnelles, l'encouragement d'un équilibre travail/vie personnelle et la planification de contrôles réguliers, les employés doivent également se sentir encouragés à trouver et à s'offrir des activités qu'ils aiment.

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Voir la vidéo: Sexualité et pulsions. Ces idées qui gouvernent le monde (Juin 2022).


Commentaires:

  1. Mlynar

    Je suis absolument d'accord avec la phrase précédente

  2. Rami

    Désolé sinon là, mais comment contacter l'administrateur du site?

  3. Meztigal

    Bien sûr. Tout ce qui précède est vrai. Discutons de cette question. Ici ou à PM.

  4. Ackley

    Je rejoins tout ce qui précède. Essayons de discuter de la question.



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